Coopernic : Entreprendre dans un monde en mutation

Coopernic : Entreprendre dans un monde en mutation

Venez vivre les transformations que vous allez initier !
 
POUR QUOI ?  POURQUOI ?
  1. NAVIGUER AISÉMENT DANS L’INCERTITUDE, Le monde est en mutation rapide, les modèles d’organisation doivent s’y adapter
  2. SE DISTINGUER DE LA MULTITUDE DES CONCURRENTS, L’identité du dirigeant et de son entreprise sont des facteurs clés de réussite
  3. CRÉER DURABLEMENT DE LA VALEUR, L’humain est au cœur de la performance de l’organisation
  4. S’ADAPTER A UN MONDE EN MOUVEMENT PERMANENT, Diriger nécessite des compétences & habilités nouvelles

POUR QUI ? : Dirigeants, Managers de Comité de direction & Encadrants décisionnaires

AU PROGRAMME : 12 journées sur un an à raison de 2 à 3 journées de regroupement en résidentiel

  • ATELIER 1 – RÉVÉLER SON IDENTITÉ MANAGÉRIALE – 3 jours
  • ATELIER 2 – LE MONDE CHANGE, ET VOUS ? – 2 jours
  • ATELIER 3 – 1+1=3 – 2 jours
  • ATELIER 4 – OSER CASSER LES CODES – 2 jours
  • ATELIER 5 – QUEL LEADER SUIS-JE ? – 3 jours

UNE PÉDAGOGIE INNOVANTE 

  1. UNE CO-ANIMATION PAR DEUX INTERVENANTS EN POSTURE DE COACH TOUT AU LONG DU PARCOURS – CHRISTÈLE HEURLIN & ERIC MERCIER
  2. DES INTERVENANTS AUX PROFILS SURPRENANTS, POUR STIMULER VOS SENS & BOUSCULER VOS CERTITUDES

UN PROCESSUS D’APPRENTISSAGE COMPLET :

  • Un projet à conduire dans votre organisation pour accélérer les transfert des apprentissages
  • Le co-développement pour partager & s’enrichir des contributions du groupe
  • L’expérimentation, la mise en mouvement ludique pour vivre des émotions intenses
  • Des outils digitaux pour favoriser les échanges et développer une culture collaborative
  • Un suivi de chaque participant dans son développement personnel & relationnelle

POSTULER AU PROGRAMME – EN SAVOIR +

Anthony COIFFET – 02 57 21 53 13

La sélection des participants se fait lors d’un entretien individuel sur 4 critères : la motivation, l’expérience, la capacité de remise en question, la dynamique de groupe

@CFC_GROUPE