Coopernic : Entreprendre dans un monde en mutation
Venez vivre les transformations que vous allez initier !
POUR QUOI ? POURQUOI ?
- NAVIGUER AISÉMENT DANS L’INCERTITUDE, Le monde est en mutation rapide, les modèles d’organisation doivent s’y adapter
- SE DISTINGUER DE LA MULTITUDE DES CONCURRENTS, L’identité du dirigeant et de son entreprise sont des facteurs clés de réussite
- CRÉER DURABLEMENT DE LA VALEUR, L’humain est au cœur de la performance de l’organisation
- S’ADAPTER A UN MONDE EN MOUVEMENT PERMANENT, Diriger nécessite des compétences & habiletés nouvelles
POUR QUI ? : Dirigeants, Managers de Comité de direction & Encadrants décisionnaires
AU PROGRAMME : 12 journées sur un an à raison de 2 à 3 journées de regroupement en résidentiel
- ATELIER 1 – RÉVÉLER SON IDENTITÉ MANAGÉRIALE – 3 jours
- ATELIER 2 – LE MONDE CHANGE, ET VOUS ? – 2 jours
- ATELIER 3 – 1+1=3 – 2 jours
- ATELIER 4 – OSER CASSER LES CODES – 2 jours
- ATELIER 5 – QUEL LEADER SUIS-JE ? – 3 jours
UNE PÉDAGOGIE INNOVANTE :
- UNE CO-ANIMATION PAR DEUX INTERVENANTS EN POSTURE DE COACH TOUT AU LONG DU PARCOURS – CHRISTÈLE HEURLIN & ERIC MERCIER
- DES INTERVENANTS AUX PROFILS SURPRENANTS, POUR STIMULER VOS SENS & BOUSCULER VOS CERTITUDES
UN PROCESSUS D’APPRENTISSAGE COMPLET :
- Un projet à conduire dans votre organisation pour accélérer les transfert des apprentissages
- Le co-développement pour partager & s’enrichir des contributions du groupe
- L’expérimentation, la mise en mouvement ludique pour vivre des émotions intenses
- Des outils digitaux pour favoriser les échanges et développer une culture collaborative
- Un suivi de chaque participant dans son développement personnel & relationnelle
POSTULER AU PROGRAMME – EN SAVOIR +
Anthony COIFFET – 02 57 21 53 13
La sélection des participants se fait lors d’un entretien individuel sur 4 critères : la motivation, l’expérience, la capacité de remise en question, la dynamique de groupe
