Le fil rouge d’Emilie pendant ses 20 ans d’expérience professionnelle est l’accompagnement sous différentes formes :

• L’accompagnement individuel : en développement des ressources humaines en tant que Chargée de recrutement et gestion de carrière de profils commerciaux, supports et managers – en tant que Formatrice interne occasionnelle et Responsable formation : maintien et développement des compétences sur tout type de métier.
• L’accompagnement collectif : en conduite du changement en tant que Chef de projets : changement d’organisation, de process, de système d’information – en tant que Responsable de la transformation digitale : évolution des méthodes de travail et des usages des collaborateurs et managers.

Passionnée de développement personnel et de la connaissance de soi, Emilie a eu à cœur d’aller plus loin dans l’accompagnement. Certifiée Coach & Team®, sa vocation est d’accompagner les personnes et les collectifs à libérer leur puissance, à identifier le champ des possibles et gagner en autonomie, le tout en alliant bienveillance et exigence.