Retour d'Expérience : Renforcer la compétitivité de notre organisation
CULTURE CASH : OPTIMISER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE AU QUOTIDIEN
#rentabilité #performance économique #management #culture cash
Contexte du projet :
- Volonté du Groupe de remobiliser les collaborateurs sur les enjeux de performance économique pour faire face un environnement économique dégradé
- Souhait d’instaurer une culture économique Groupe auprès des équipes
- Repositionnement de la Coopérative sur des activités pérennes économiquement
- Permettre aux collaborateurs d’identifier des leviers d’actions opérationnels pour optimiser concrètement le BFR et la CAF
Périmètre de l’action :
- 210 Collaborateurs, Cadres non spécialistes de la fonction financière
- L’ensemble des Directeurs d’Activités engageant les moyens financiers de l’entreprise
Objectifs :
- Comprendre la rentabilité, la structure financière d’une entreprise à partir de son bilan et compte de résultat
- Maitriser les bases techniques de la gestion financière
- Prendre conscience de ses décisions sur la performance globale de l’organisation
- Identifier les leviers et les flux de génération de trésorerie de manière globale ou dédiés à sa propre activité
- Intégrer les enjeux business de l’entreprise et notamment les indicateurs bilanciels impactant la trésorerie
Résultats Obtenus :
- Montée en compétence de l’ensemble des lignes managériales sur les leviers de performance économique
- Mobilisation des équipes sur les enjeux business dans un contexte économique dégradé
- Responsabilisation de l’ensemble des collaborateurs dans leurs pratiques au quotidien
« Une excellente connaissance de nos métiers et de nos enjeux, renforcée par les capacités de l’intervenant à rendre ludique et accessible le sujet aux participants en s’ajustant aux situations terrain et aux différents profils des apprenants. Cet accompagnement a permis une mise en action rapide de nos collaborateurs dans un contexte stratégique à forts enjeux »
