Formation Certifiante Dalkia Air Solutions : CQP Managers d’équipe

Renforcer la posture et professionnaliser les pratiques managériales de l'encadrement de proximité

CFC Groupe : Revue de partenariat 2021

Les résultats de notre enquête de satisfaction clients sont sortis !

Formation Certifiante Dalkia Froid Solutions : CQP Managers d’équipe

Harmoniser et professionnaliser les pratiques managériales de l'encadrement de proximité

Conseil Stratégie Business Development et Coaching Équipe de Direction

Accompagner la transformation culturelle et organisationnelle dans un contexte de changement d'actionnariat.

Formation Certifiante Zeiss Vision Care : CQP Managers d’équipe

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Learning Expedition : nouvelle organisation du Service Maintenance

Améliorer la performance et l'organisation du service maintenance pour soutenir le nouveau projet industriel.

Retour d’expérience : Agilité et Coopération

Accompagner le projet de transformation par la formation des managers aux méthodes agiles et au management collaboratif.

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Formation Certifiante en Management : Accompagner la montée en compétence de nos Leaders d’équipe

CQP Animateur d'équipe autonome de production

Retour d’Expérience : Etre acteur de son évolution professionnelle

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Retour d’Expérience : Accompagner la réorganisation managériale

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Retour d’Expérience : Renforcer la compétitivité de notre organisation

Instaurer une culture économique auprès des équipes opérationnelles

Retour d’Expérience : Tous unis pour innover !

Adopter une culture & une organisation agile pour accélerer le "time to market"

Retour d’expérience : Déploiement collaboratif de la nouvelle stratégie commerciale

Embarquer l'ensemble des équipes commerciales à l'international dans le déploiement opérationnel du projet

Retour d’expérience : Learning Expedition Univers Banque & Assurances

Repenser sa relation client à l'heure du digital

Coopernic : Entreprendre dans un monde en mutation

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Psychologie des sens et sens de la psychologie en formation

Toutes les études le disent : les salariés sont à la recherche de sens dans leur travail. Ce fait se traduit par des questions : Pourquoi me demande-t-on de travailler de cette manière ? Dans quel but ? Pour quel bénéfice pour moi ?

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Qu’est-ce que le codéveloppement et comment contribue-t-il à asseoir une culture collaborative au sein des organisations, en distillant l’intelligence collective ?

Comment développer sa performance individuelle & collective avec la méthode Élément Humain® ?

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